为了紧密跟随集团发展的步伐，满足集团对人才的需求，科学高效的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部管理机制，同时给公司员工搭建施展才华和展示的平台，创造平等竞争的机会。2023年8月15日上午九点整，路面公司在党员活动室召开了机关科室岗位竞聘会，这次竞聘会设立了10个科室，共24人参与竞聘，路面公司领导班子参加评分，集团公司纪检监察室主任刘涛、组织人事部经理董方，列席监督和指导。

图一：班子成员宣读竞聘原则

    孔晖副经理主持会议，宣读竞聘通知，为进一步加快路面公司各项工作有序有效开展，不断拓宽选人用人渠道，更好的发现人才、选拔人才、用好人才，加大激励机制，经路面公司领导班子研究决定并报请上级党组织批准，路面公司进行体制机构改革工作，对公司主要岗位进行公开竞聘。

图二：纪检监察室、组织人事部列席监督指导

    程涛经理对集团公司领导的关心和支持，对纪检监察室的监督和组织人事部的工作指导表示感谢！

图三：程经理会上讲话

    程经理会上强调，这次竞聘会是路面公司新的一届领导班子成立后召开的一次十分重要的会议，目的是为了使路面公司更好的进步发展，也是增进大家对路面公司发展的奉献意识和爱岗精神，这次竞聘我们本着坚持公平、公正、公开的原则，鼓励职工自荐，积极参与，不断拓宽公司职工晋升渠道，为每一名有担当、敢作为、思想觉悟高，政治立场坚定的职工提供更为广阔发展空间。

图四：路面公司职工张智星在台上竞聘演讲

    竞聘过程中大家着装整齐、斗志高昂，摩拳擦掌、跃跃欲试，氛围浓厚、这次竞聘充分展现出了路面公司员工新的精神面貌。

    会议最后程经理强调，这次组织召开路面公司机关科室岗位竞聘会意义非凡，我们要破除旧观点，旧思想，打破传统观念，开拓新的思维模式，通过这次竞聘会大家都取得了一定的进步，但是在以后的工作中戒骄戒躁，在即将履职的新岗位上爱岗敬业、刻苦学习、努力奋斗，为路面公司更好的发展奉献自己的青春和才华，同时也向关心我们的上级党组织交上一份满意的答卷。

                                                                                      河南省路桥建设集团路面公司

                                                                                           （党务办公室）宣

                                                                                             2023年8月16日