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02-14

路桥集团召开2025年度党委领导班子民主生活会

       2月12日,路桥集团召开2025年度党委领导班子民主生活会。市委督导组组长、市国资委党委委员、副主任安洪强带队一行三人到会指导并作点评讲话,集团党委班子全体成员参加会议,集团党委书记、董事长李仲远主持会议。        会议通报了集团党委领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治、2024年度民主生活会整改落实、巡察整改落实情况,以及本次民主生活会会前征求意见情况。会上,李仲远代表党委领导班子作对照检查,紧密围绕会议主题,对照“五个带头”深入查摆问题、差距和不足,认真开展典型案例剖析。并带头开展个人对照检查;党委班子成员紧扣主题,逐一作个人对照检查发言,深入查摆突出问题,严肃开展批评与自我批评。        安洪强在点评时指出,路桥集团本次民主生活会紧扣主题、准备充分,各个环节扎实到位。会前准备充分、查摆问题深入透彻、批评意见诚恳务实,达到了沟通思想、增进团结、共同提高的预期效果。强调,后续需在整改落实的针对性和落地性上持续用力。围绕集团高质量发展,他提出三点要求:一是持续强化理论武装,严格落实“第一议题”等学习制度,切实做好服务党和国家工作大局、服务经济高质量发展、服务保障和改善民生的“三个服务”;二是狠抓整改促发展,精准梳理问题清单、建立整改台账,聚焦项目建设、资金运转、安全生产等关键领域防范化解风险,推动整改成果转化为经营发展实效;三是持之以恒正风肃纪,健全全面从严治党责任体系,强化重点领域廉政风险防控,持续深化中央八项规定精神落实。        李仲远在表态讲话中强调,集团党委领导班子将以此次民主生活会为契机,认真落实督导组各项要求,奋力开创集团行稳致远发展新局面。一是强化政治引领,铸牢忠诚之魂。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,把准政治方向,确保上级决策部署落地生根、见行见效。二是狠抓问题整改,务求见底见效。对查摆的问题全面梳理复盘,制定切实可行的整改方案,建立闭环管理机制,扎实做好民主生活会“后半篇文章”。三是主动担当作为,聚力主业发展。聚焦生产经营、项目建设、安全质量等核心任务,班子成员带头攻坚克难、真抓实干。四是严守纪律底线,从严管党治党。扛牢全面从严治党主体责任,严守纪律规矩,维护班子团结,持续推进作风建设常态化长效化,营造风清气正的干事创业氛围。
02-12

市国资委党委领导2026年春节前走访慰问路桥集团困难党员

       新春佳节来临之际,市国资委党委委员、副主任安洪强、办公室主任宋文哲、党建工作科科长郭绍晖等一行三人深入基层、入户走访,看望慰问路桥集团困难党员,为他们送上慰问金、慰问品和新春祝福,传递党组织的关怀与温暖。路桥集团党委委员、纪委书记路洋、群工部经理及子公司工会主席等陪同慰问。        慰问过程中,国资委领导与困难党员亲切交谈、嘘寒问暖,详细了解他们的家庭生活、身体状况和实际困难,认真倾听意见诉求,鼓励大家保持乐观向上的生活态度,坚定生活信心,并叮嘱他们注意保重身体,祝愿大家新春愉快、身体健康、阖家幸福。        此次走访慰问,把党组织的关怀与温暖送到了困难党员心坎上,进一步拉近了党组织与党员群众的距离,增强了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。  
02-05

路桥集团开展2026年春节前驻村困难群众走访慰问活动

       新春将至,岁寒情暖。2026年春节来临之际,受集团党委主要领导委托,集团党委委员、纪委书记路洋带队一行4人,赴柘城县开展驻村困难群众集中慰问活动,将集团党委的关怀与节日祝福送到群众心坎上。        慰问工作队先后深入远襄镇大张庄村、申桥乡孙庙村、小周村等3个帮扶村,通过集中发放与入户走访相结合的方式,为71户困难群众送去米面油奶等慰问品。入户走访时,路洋与群众促膝长谈,详细询问身体状况、生活需求及年货筹备情况,鼓励大家坚定信心、乐观生活;对行动不便的群众,委托村“两委”代为送上慰问品与节日问候。        期间,路洋与村“两委”成员、驻村工作队员座谈交流,深入了解乡村振兴帮扶工作进展及群众急难愁盼问题,叮嘱驻村干部坚守岗位、履职尽责,扎实做好帮扶工作。此次慰问不仅传递了物质关怀,更凝聚起党群同心的奋进力量,让困难群众在寒冬里真切感受到浓浓的新春暖意与国企责任担当。
02-04

党的二十届四中全会精神宣讲暨市政公司领导班子和班子成员2025年度考核工作会议简报

        2026年1月29日上午市政公司领导班子和班子成员2025年度考核工作会议顺利召开。集团党委委员、副总经理张长华,集团考核组及市政公司班子成员和职工代表参会。         会议开始,集团党委委员、副总经理张长华就党的二十届四中全会精神作专题宣讲,深入贯彻落实党中央及省委、市委部署要求,引导集团各级领导班子和广大干部职工统一思想、凝聚共识,为路桥事业高质量发展指明方向、凝聚力量。         宣讲重点解读了党的二十届四中全会的重大意义与核心要义,明确全会是“十四五”收官在即、“十五五”即将启幕关键节点召开的里程碑式会议,其审议通过的“十五五”规划建议为中国式现代化建设提供了纲领性指引。结合国资国企定位,宣讲强调要坚定不移做强做优做大国有企业,发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用,并从聚焦主责主业、深化改革创新、统筹发展和安全三个方面,明确了集团践行全会精神的实践路径,要求全体干部职工筑牢政治忠诚、提升履职能力、坚守廉洁底线,推动全会精神落地见效。        宣讲结束后,考核组正式开展2025年度综合考核,听取了市政公司党支部书记、董事长董志磊所作的工作报告。张长华同志在总结讲话中,对市政公司2025年党建与经营“双融双促”取得的扎实成效给予高度肯定,明确其在企业管理和工作谋划方面走在集团各子公司前列,并重点点评了十大突出工作亮点,彰显了市政公司的实干担当与发展实力:        1.经营工作成效显著,精准发力夯实发展根基;2.产值利润稳步提升,经营质效持续优化;3.资金保障有力,积极以资金流支持集团融资、保理、商票等相关工作,为集团发展注入金融动能;4.坚守安全底线,全年实现安全生产零事故,筑牢发展安全屏障;5.信息化建设领先,实现信息化录入与项目施工高度同步,提升管理效能;6.法务合规管理严格,自公司成立以来持续保持零诉讼良好态势,规范经营水平突出;7.严把工程质量关,以争创优质奖项为导向,斩获多项荣誉,彰显匠心品质;8.坚持以人为本,按时足额缴纳五险一金、按月及时审批发放工资,切实关爱职工、办好实事;9.强化党建引领,扎实抓好班子建设和队伍管理,凝聚发展合力;10.重视人才培养,加大鼓励力度,优化人才队伍结构,为企业长远发展储备力量。         结合当前发展形势和集团工作要求,张长华同志对市政公司下一步工作提出四点明确要求:一是持续深化理论学习,将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为长期政治任务,紧密结合公司实际,确保精神落地生根;二是强化党建业务融合,着力破解“两张皮”问题,推动党建成果转化为企业发展强大动能;三是加快人才队伍建设,加大青年骨干培养力度,优化人才结构,夯实企业长远发展根基;四是筑牢风险防控底线,持续强化安全生产、合规经营和廉洁自律工作,确保企业行稳致远。         此次会议既是一次全面的“政治体检”和精准的“实绩盘点”,也是一次凝心聚力、谋划未来的动员部署,为市政公司2026年开好局、起好步奠定了坚实思想基础和组织保障。市政公司将以此次考核为契机,总结亮点、固化经验,落实各项工作要求,持续深化党建与经营双融双促,充分发挥标杆示范作用,为路桥集团高质量发展、为交通强国建设和中国式现代化建设贡献更大力量。  
02-03

路桥集团召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议测评会

       为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,切实压实管党治党政治责任,全面检验基层党建工作成效,1月30日,路桥集团党委召开2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议测评会。集团党委书记、董事长李仲远出席会议并讲话。集团领导班子成员、各子公司党(总)支部书记及党务工作人员共计34人参会,会议由集团党委委员、副总经理张长华主持。        会上,李仲远同志首先作党的二十届四中全会精神专题宣讲,围绕全会召开的重大意义、核心要义及对集团党建与发展的实践要求展开深入解读。他指出,党的二十届四中全会是在“十四五”收官在即、“十五五”即将启幕的关键节点召开的一次具有重大意义的会议,全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,为未来五年乃至更长时期的发展擘画了宏伟蓝图,是推进中国式现代化建设的纲领性文献。全会明确了“十五五”时期经济社会发展必须遵循的“六个坚持”重要原则,这“六个坚持”相互联系、有机统一,是我们谋划和推进各项工作的根本遵循。集团要主动把握智能化发展趋势,结合自身实际抢抓战略机遇,推动高质量发展。聚焦构建新发展格局、推进高水平科技自立自强、扎实推进共同富裕等战略重点,其中坚持和加强党的全面领导是根本保证。路桥集团要以全会精神为指引,持续强化政治建设,深化党建与生产经营深度融合,为集团改革转型升级注入强劲动力。        宣讲结束后,会议进入述职评议环节。2家单位党(总)支部书记依次进行现场述职,全面汇报2025年抓党建工作的成效亮点,直面“党建与生产经营融合不够深入”“组织生活形式单一”等短板不足,并明确了具体整改方向;其余单位以书面形式述职,系统呈现了党建工作的推进情况与特色做法。随后,集团班子成员逐一点评,既肯定成绩、点明优势,又直指问题、提出整改要求,点评务实中肯、针对性强。        参会人员围绕政治建设和思想建设、履行基层党建责任人职责、推进基层党组织建设、党建与生产经营融合发展等方面,对各单位党(总)支部书记履职情况开展民主测评。经综合评定,市政公司、路泰公司等2家单位获评“好”等次;建材公司、房地产公司等5家单位获评“较好”等次;第三公司、第四公司等5家单位获评“一般”等次。        李仲远在总结讲话中强调,2025年各单位党建工作在政治建设、基层基础夯实、党业融合等方面取得了阶段性成效,但也存在部分共性问题亟待解决。2026年是“十五五”规划开局之年,各党(总)支部要牢牢锚定政治引领核心,持续夯实基层战斗堡垒,深化党建与生产经营深度融合,严明纪律作风,以高质量党建引领集团行稳致远发展。
02-03

筑牢廉洁防线 凝聚攻坚合力--河南省路桥建设集团召开2026年春节前警示教育暨廉政谈话会

    为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,筑牢党员干部廉洁自律思想防线,确保度过风清气正的新春佳节,2026年1月30日上午,路桥集团召开春节前警示教育暨廉政谈话会。集团党委书记、董事长李仲远出席会议并讲话。集团领导班子成员、中层副职及以上人员、子公司相关部门负责人、在商项目经理等100人参会。会议由集团党委委员、纪委书记路洋主持。 会议伊始,全体参会人员集中观看了违反中央八项规定精神警示教育专题片《铁规矩 硬杠杠》。随后,集团党委委员、副总经理张长华领学了市纪委监委编印的《一案一警示》案例剖析材料,通过典型案例,以案明纪、以案释法,用 “身边案” 敲响 “廉洁钟”,引导党员干部深刻汲取教训、严守纪律底线。     会上,路洋作集体廉洁谈话。他围绕 “锻造忠诚干净担当的路桥铁军”,提出“对党忠诚、做人真诚、做事坦诚” 的核心要求,强调全体党员干部要深刻认识“一荣俱荣、一损俱损”的荣辱与共关系。针对节日期间廉洁自律,路洋提出三点要求:一是提高政治站位,筑牢思想“廉洁墙”,警惕电子红包、快递送礼等隐形变异“四风”问题,自觉净化 “三圈”;二是严守纪律红线,不越行为“高压线”,严格遵守中央八项规定精神四个“十严禁”要求,管好家属及身边人;三是压实主体责任,扛起履职“硬担当”,聚焦项目招投标、物资采购等关键领域强化风险防控,严格落实节日值班值守制度。同时,明确集团纪委将坚持“惩前毖后、治病救人”方针,对腐败问题“零容忍”,落实“自查从宽、被查从严”政策,营造担当作为、干事创业的良好氛围。​     集团党委书记、董事长李仲远作重要讲话。他强调,全体党员干部要坚守廉洁底线,凝聚发展合力,并提出三点要求:一是提高政治站位,以廉洁定力护航攻坚之路,把廉洁自律作为攻坚克难的“护身符”,以践行“两个维护”的政治自觉,严守纪律规矩,珍惜每一分钱来之不易,真正用在“刀刃上”;二是严守纪律红线,以过硬作风筑牢发展根基,坚决杜绝违规收送礼品礼金、靠企吃企、搞暗箱操作等违规行为,以“严”的作风节约每一笔开支,以“实”的行动凝聚每一份力量;三是压实双重责任,以同舟共济攻克发展难关,各级党组织要切实履行主体责任,筑牢安全防线,开展节前安全隐患“拉网式”排查,做好职工关怀,化解矛盾纠纷,强化监督执纪,紧盯关键岗位廉政风险点,对顶风违纪行为从严查处。 此次会议通过“看专题片、学案例、谈廉洁、提要求” 多环节联动,既强化了纪律警示教育的深度,又压实了节日期间的廉洁责任,进一步筑牢了集团党员干部拒腐防变的思想防线。
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