河南省路桥建设集团有限公司是拥有公路施工总承包特级资质，业务涵盖公路施工、市政建设、建筑施工、公路养护、铁路工程、房地产开发、商业贸易及投资开发等领域的大型国有企业。集团总部设在河南省商丘市，公司注册资本25.05亿元，主体信用等级AA。因工作需要，根据集团总部及所属分（子）公司用人需求，集团公司决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、    招聘岗位：
公开招聘25人，其中办公室文秘岗位 4人 、会计岗位 5人、工程技术岗位12人、工程机械操作岗位 4人。（岗位明晰表见附件2）
二、报考条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为30周岁以下（1992年9月以后出生），特别优秀的放宽至35周岁以下（1987年9月以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)资格条件：
1.办公室文秘岗位：教育背景要求本科及以上学历，专业要求中文、汉语言文学、新闻或文秘相关专业，有较强的文字表达能力、较好的沟通能力，有文员或秘书工作经验者优先。
2.会计岗位：教育背景要求本科及以上学历，专业要求会计学、财务管理专业，具有会计师职称或相关从业资格优先。
3.工程技术岗位：教育背景要求普通全日制专科及以上学历，专业要求土木工程、道路桥梁与渡河工程、土木、水利与交通工程、测绘工程、城市地下空间工程，有土木工程、道路与桥梁工程、水利工程和市政工程施工经验优先，具有注册建造师、注册造价师、试验检测工程师等工程类执业资格证书者，可适当放宽学历层次。
4.工程机械操作岗位：教育背景要求普通全日制专科及以上学历，专业要求机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化专业，有施工机械设备操作维修经验优先。
报考者如具备注册会计师执业资格、注册建造师、注册造价师、试验检测工程师、岩土工程师执业资格可直接进入面试。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
三、报考程序
(一)招聘查询
    招聘公告通过河南省路桥建设集团有限公司官方网站（http://www.hnlq.net.cn/）公布。
(二) 网上报名
本次招考采取网上报名方式，按照以下程序进行:
1.提交报考申请。报考者可于2022年10月10日8:00开始报名，报名时间至2022年10月20日17:30截止，报名通过电子邮件方式，提交《河南省路桥建设集团有限公司招聘申请表》（详见附件1），并上传有效身份证、学历证书、学信网学籍验证报告、职称及职(执)业资格证书，发送至邮箱：1820426615@qq.com，发送主题以“姓名+报考岗位”。
报名提交的信息应当真实、准确、完整。报考者如提供虚假材料，一经查实，将取消报考资格。
2.资格审查
资格审查工作由组织招聘机构负责。
　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
(三)考试内容
考试形式以笔试加面试的方式进行，其中专业人员报名人数与招聘人数比例达到3:1时，采取笔试加面试的方式进行，如比例未达到3:1，将以面试的方式进行。
1.笔试满分为100分，按笔试成绩由高到低，以1:3的比例确定面试对象，并在河南省路桥建设集团有限公司官方网站上公布。
2.面试满分100分。面试时，报考者须提供本人身份证原件、职称及职(执)业资格证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消报考者参加面试的资格。
3.参加笔试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；仅参加面试的，采取百分制。按得分成绩排序，确定入选人员。
4.考试时间另行通知。
(五)体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。
2.考生如对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
3.因体检不合格或考生自行放弃等原因导致的缺额，经招聘工作领导小组同意后可依次递补。体检所产生的一切费用由河南省路桥建设集团有限公司承担。
(六)公示和办理手续
1.体检和考察结束后，结合综合成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在河南省路桥建设集团有限公司官方网站公示5个工作日，接受群众和社会监督。
2.公示期满，对无问题或者反映问题不影响聘用的，办理调动入职等手续。
3.对反映有严重问题并查有实据的，取消招聘资格。
4.如招聘对象不服从安排，取消招聘资格。
5.如招聘对象在考察、体检、公示等环节未能通过的，根据考试成绩，由高到低依次递补。
（七）疫情防控
招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
四、员工管理和待遇
(一)本次试用期三个月，考核不合格的解除劳动合同。
(二)薪酬待遇按照《河南省路桥建设集团有限公司薪酬管理办法(试行)》执行，录用人员按企业标准办理并交纳“五险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。
(三)本次招聘人员根据工作需要安排岗位，招聘人员必须服从组织安排，到指定工作地点工作，否则视为主动放弃。
五、其他事项
(一)本次公开招聘工作由河南省路桥建设集团有限公司负责，招聘全程接受商丘市人社局、商丘市财政局（国资委）、中共商丘市纪委驻财政局纪检组及社会各界的监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假。违反有关纪律的，严肃查处。
(二)如遇政策性调整等情况，请及时咨询河南省路桥建设集团有限公司。
六、附件
    附件一：河南省路桥建设集团有限公司招聘申请表
附件二：河南省路桥建设集团招聘岗位明晰