新闻资讯
公司新闻资讯尽在此处
你现在的位置:
首页
/
/
怡通公司传达学习《河南省路桥建设集团有限公司2021年工作总结表彰暨2022年工作部署动员》会议精神

怡通公司传达学习《河南省路桥建设集团有限公司2021年工作总结表彰暨2022年工作部署动员》会议精神

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:中共河南省怡通路桥工程有限公司
  • 来源:中共河南省怡通路桥工程有限公司
  • 发布时间:2022-02-22 10:12
  • 访问量:

怡通公司传达学习《河南省路桥建设集团有限公司2021年工作总结表彰暨2022年工作部署动员》会议精神

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:中共河南省怡通路桥工程有限公司
  • 来源:中共河南省怡通路桥工程有限公司
  • 发布时间:2022-02-22 10:12
  • 访问量:
详情

 

    为贯彻落实集团公司党委工作部署,切实理清工作思路,明确工作方向。于2022年2月21日下午组织公司班子成员、党员干部、机关各部室负责人及各项目班子在怡通公司会议室召开工作会议,传达学习《河南省路桥建设集团有限公司2021年工作总结表彰暨2022年工作部署动员》工作报告,并就贯彻落实会议精神作出具体安排部署。会议由党支部书记、经理娄琳同志主持。

   会上,娄琳经理带领大家集中学习集团党委书记、董事长傅亚峰在河南省路桥建设集团有限公司2021年工作总结表彰暨2022年工作部署动员大会上的重要讲话精神,总结2021年工作,分析存在的问题、面临的形势和机遇,并针对怡通公司下阶段生产经营工作任务,作谋划部署安排。

    娄琳经理指出,2021年在集团党委的正确领导、大力支持下,在全体干部职工团结协作共同努力下,由我公司承建施工的商丘市国道343项目虽然在河南省公路施工企业信用等级评定时取得了一定的成绩,但离集团党委年初拟定的经营、产值、利润目标还有一段距离。2022年要以集团党委书记、董事长傅亚峰的重要讲话精神为指引,调整经营战略,拓展经营渠道,抓住机会,多领域经营,以项目促发展创利润,全力完成集团党委经营目标任务,推进怡通公司各项工作提质增效。

    娄琳经理要求,一是公司上下要贯彻落实好集团公司动员大会会议精神。二是班子成员切实发挥模范带头担当作用,抗牢主体责任,带头分解经营压力,各班子成员自行组建项目管理团队,确保2022年待岗职工上岗率,力争完成2022年集团党委下达的各项目标任务。三是深化管理改革,激发公司发展内在动力。积极响应集团经营奖励机制,推进全员经营,提高职工干事创业的主动性和积极性,切实达到拓展创效目的。贯彻落实集团党委工作部署,完善区域经营中心布局,拟建立西藏区域经营中心。四是强化生产管理,加大对自建项目、合作项目的监管力度,严格落实集团公司各项管理制度,扎实做好项目管理中各类风险把控,降本提效。2022年做好现有自建项目与合作项目的收尾工作。五是加强组织领导、落实安全生产管理责任。围绕集团公司安全生产年度目标,全面落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理工作,不断强化安全监督,推进工作创新。六是加强财务监管,做好资金筹措和管理,严格控制资金支付,建立健全财务监管机制。围绕公司制定的经营目标、利润目标,层层分解于公司各项目管理团队,积极落实各项目管理费和利润缴纳机制。七是坚持党建工作和生产经营双推进,强化党建引领,以开展能力作风建设攻坚活动为契机,扭转工作作风,压实责任,为实现年度目标,推进公司高质量发展保驾护航。

   

 

                                         中共河南省怡通路桥工程有限公司

                                       支部委员会

                                        2022年2月21日

 

关键词:

相关资讯

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
二维码

关注官方微信公众号

或搜索“河南省路桥建设集团”

更多精彩等着你!

服务热线:0370-3121578  

传 真:0370-3121578  

邮 箱:344366145@qq.com

地址:商丘市梁园区新建南路43号 

Copyright © 2021 河南省路桥建设集团有限公司  豫ICP备2021008930号-1  营业执照