2月28日，交通工程公司领导班子与新员工进行了一场意义非凡的集体谈话。旨在助力新员工迅速融入公司，明确职业方向，为公司发展注入强劲动力。

      会议伊始，公司领导班子对新员工的加入表示热烈的欢迎。党支部书记、董事长张勍代表班子成员对新员工在实习期间的工作表现和成绩表示肯定，并围绕交通公司的发展历程、核心业务、企业文化与新员工开展深入交流。着重对新员工提出四点工作期望和要求:一是要有敬畏之心。自觉遵守规矩、敬畏规矩，不逾底线红线，要言行有据、办事有法、用权有度。二是要快速学习与适应。保持好奇心和求知欲，快速学习业务知识，将所学知识与实践紧密结合，不断提升自己的专业能力和综合素质;三是要勇于担当与创新。勇于承担责任，敢于面对挑战，不畏失败，积极寻求创新解决方案，为公司的发展贡献智慧和力量;四是要团队合作与沟通。加强与同事之间的沟通与协作，相互学习，共同进步。

      最后，副经理邱顺义、杨玫鼓励新员工要结合公司发展，明晰个人的职业目标和发展规划。公司将全力支持员工成长，助力员工实现个人价值与职业理想。

      此次集体谈话，让新员工对公司发展有了更深刻的认识，也为他们未来的工作指明了方向。新员工们纷纷表示，将以饱满的热情投入工作，努力学习，为公司发展贡献力量，与公司共同迈向美好的明天。