国道580线阿克苏至阿瓦提公路工程AKSAA-5标段新增11km连接线变更,工程内容涵盖路基、路面、桥涵，为落实公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，现就项目经理、项目总工、项目副经理岗位进行公开竞聘。                                 

具体事项公告如下：

    一、竞聘岗位：项目经理1名、项目总工1名、项目副经理1名。

    二、竞聘人员范围：新豫公司在岗正式职工或在国道580线阿克苏至阿瓦提公路工程AKSAA-5标段有工作经验的人员。

    三、竞聘人员要求：

（一）项目经理

任职条件：

    1.具有大学专科及以上学历，公路工程类相关专业，中级或以上职称；

    2.5年及以上项目工程管理工作经验，至少担任过2个以上项目班子副职的岗位履历；

    3.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、爱岗敬业、踏实肯干、原则性强、擅于学习、钻研业务、有担当、有责任心。

    4.认真贯彻执行集团公司的各项规章制度，具有较强的沟通能力、应变能力、协调能力、组织领导能力，身体健康，具有团队合作精神；

    5.在公司授权范围内，与公司签订《项目管理目标责任书》、《安全生产管理目标责任书》、《党风廉政目标责任书》，并依据集团下发的《风险抵押金缴纳标准表》向公司交纳风险抵押金；

    6.政治素质过硬，政审合格，无犯罪记录。

    7.年龄不超过45周岁。 

    8.能力突出、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。

（二）项目总工

任职条件：

    1.具有大学专科及以上学历，公路工程类相关专业，中级或以上职称；

    2.连续3年以上担任过项目部长及以上岗位工作经验；

    3.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、爱岗敬业、踏实肯干、原则性强、擅于学习、钻研业务、有担当、有责任心。

    4.认真贯彻执行企业的各项规章制度，具有较强的沟通能力、应变能力、协调能力、组织领导能力，身体健康，具有团队合作精神；

    5.依据集团下发的《风险抵押金缴纳标准表》向公司交纳风险抵押金，为项目经理标准的70%；

    6.政治素质过硬，政审合格，无犯罪记录。

    7.年龄不超过45周岁。 

    8.能力突出、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。

（三）项目副经理

任职条件：

    1.具有大学专科及以上学历，公路工程类相关专业中级或以上职称；                                      

    2.连续3年以上担任过项目部长及以上岗位工作经验；

    3.熟悉项目工程管理方面的法规、标准、制度，具有较强的业务管理能力及沟通、协调、领导能力；

    4.具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强有较强的敬业精神、有担当、有责任心。

    5.依据集团下发的《风险抵押金缴纳标准表》向公司交纳风险抵押金，为项目经理标准的70%；

    6.政治素质过硬，政审合格，无犯罪记录；

    7.年龄不超过45周岁； 

    8.能力突出、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。

四、竞聘工作安排

竞聘工作安排：

1.报名时间、方式

    2025年2月11日9：00至2月14日17:00，新豫公司人事科现场报名。领取《内部竞聘申请表》，准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件一并带来，电子版发送指定邮箱497368741＠qq.com。

联系人及联系电话：梁闪闪  15565838706   

2.资格公示

    人事科根据竞聘要求和任职资格条件，公示竞聘人员名单，张贴公司公示栏，同时在公司人力资源群及机关工作群公布。

3.竞聘时间和地点安排

    暂定2月17日上午9:00  新豫公司党务会议室

4.竞聘演讲

    竞聘者进行抽签，按顺序依次上台演讲。述职内容可包括个人工作业绩阐述、对竞聘岗位的认识、任职优势和任职后工作打算（具体内容不做统一规定），演讲时间控制在10分钟以内。

    每名竞聘者演讲完毕后，评委可提出相关工作问题，由竞聘者进行现场答辩，然后由竞聘评委工作组打分，综合办公室收集评分表，进行登记、统计，去掉最高分和最低分，计算平均分，为竞聘者最后得分。

5.竞聘结果

    严格遵守组织人事工作纪律，确保公开、公平、公正；严格按照内部竞聘实施方案和程序进行，严禁违反工作规定。竞聘考评组根据竞聘者演讲得分情况、道德品行、综合业务能力及工作实绩，择优确定拟推荐人选。公司综合办公室、人事科负责组织考察、公示、任职。